Cadre de santé aux urgences pédiatriques-HDJ Pédiatrie - H/F
L'établissement
Le CHRDS (Centre Hospitalier Rives de Seine) est un établissement public à taille humaine. Il comporte 3 sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux), 2 centres dédiés à l’accueil des enfants de la naissance jusqu’à 6 ans (Courbevoie et Colombes) ainsi que 2 Maisons de retraite (Neuilly-sur-Seine).
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1000 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite ; et s’engage pour une politique d’inclusion, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste
Rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous aurez pour missions :
- Manager et animer une équipe dans un secteur de soins :
- Répartir et gérer les ressources humaines dans le service en fonction de la variation de l’activité et de la charge en soins
- Gérer la production de prestations de soins et organiser sa qualité
1 ) Soins et qualité
- Gérer l’organisation des activités du service
- Garantir la qualité des soins, des transmissions et de la relation avec les familles
- Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles et en assurer la restitution
- Mettre en place des projets d’amélioration
- Suivre les dossiers médicaux en collaboration avec le secrétariat médical
- Elaborer le projet d’unité et de formation en lien avec le cadre supérieur de pôle
2) Ressources humaines :
- Collaborer avec le cadre du pole pour la gestion des effectifs et la mise en œuvre des projets du service et du pôle
- Animer et fédérer les équipes, réaliser des réunions pour assurer la communication la coordination des équipes (3/an minimum)
- Réaliser les plannings des équipes
- Evaluer les pratiques et compétences professionnelles du personnel
- Recenser les besoins en formation en collaboration avec le cadre de pôle
3) Gestion du matériel :
- Gestion des commandes, demande d’interventions et suivi matériel biomédical, mobilier, médicalisé relation avec services techniques et achats DSEL
- Participer avec le chef de service et cadre de pôle au recensement des besoins en matériel médicale et mobilier
- Elle supervise la vérification et l’entretien de l’équipement
- Elle supervise la traçabilité de l’utilisation des stupéfiants et assure la demande de renouvellement.
Profil recherché
Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infrimière ou de puéricultrice et si possible d'un diplôme d'état de Cadre de Santé.
Parmi vos qualités :
- Capacité d’anticipation et de prise de décisions
- Disponibilité, dynamisme, esprit d’initiative
- Diplomatie, capacités relationnelles et empathie
- Esprit d’équipe et capacité à déléguer
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile