Assistant socio-éducatif - H/F
L'établissement
Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Regroupant plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques, l'établissement dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ.
Articulé autour de 4 pôles (Femme-Enfant ; Gériatrie, Locomoteur et Soins palliatifs ; Anesthésie, Chirurgie, Surveillance Continue, Urgences ; Pharmacie Laboratoire Spécialités médicales), le CHRDS bénéficie également de 2 services d’Imagerie médicale, sur ses sites de Neuilly et Courbevoie.
Le Centre Hospitalier Rives de Seine gère plus de 400 lits et places répartis sur 3 sites et un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de 400 places sur deux villes (Courbevoie et Colombes) ainsi qu’une Unité de Soins de Longue Durée.
L’établissement fait partie du GHT 92 regroupant le Centre Hospitalier départemental Stell, le Centre Hospitalier des quatre villes, la Fondation Rouget, le centre de gérontologie « Les abondances » et le Centre Hospitalier Rives de Seine.
Le CHRDS s’engage pour une politique inclusive. Tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste
L’assistante sociale du personnel accompagne les agents hospitaliers dans la résolution de leurs difficultés personnelles et professionnelles. Elle intervient en soutien aux personnels en souffrance et participe aux actions de prévention et d’accompagnement en lien avec les autres acteurs du service de prévention et santé au travail.
Parmi vos taches :
- Accompagnement social des agents : accueil, écoute et orientation.
- Conseil et soutien social : informations sur les droits et dispositifs d’aide (logement, santé, handicap, surendettement, prestations sociales, retraite, etc.).
- Prévention des risques psycho-sociaux : participation aux actions de prévention en lien avec le service de santé au travail
- Suivi et accompagnement des agents en difficulté (maladie, accident du travail, retour à l’emploi, reclassement professionnel, handicap, précarité, violences au travail).
- Coordination avec les acteurs internes et externes (associations, administrations, services sociaux).
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et groupes de travail en lien avec la santé au travail
Profil recherché
Vous détenez un diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS).
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’empathie
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
Savoir-faire :
- Accueil et accompagnement des agents
- Évaluation sociale et orientation vers les dispositifs adaptés
- Montage et suivi de dossiers sociaux
- Conduite d’entretiens individuels et animation d’actions collectives
- Travail en partenariat avec les institutions et les associations
- Rédaction de rapports et notes sociales
Une expérience en milieu hospitalier est appréciée.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile