Infirmière de Pratique Avancée en Unité de Soins Palliatifs - H/F
Puteaux
L'entreprise
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite. Il s’engage pour une politique d’inclusion et tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
À propos du poste
Au sein du service de soin palliatifs (USP de 12 lits et EMSP intra et extrahospitalière), un poste d’IPA au sein de l’unité de soins palliatif se crée.
Il s’agit d’un poste à temps complet, avec présence 5 jours/7 du lundi au vendredi (Horaires de 9h à 18h avec une après-midi libre par semaine - pas d’obligation de permanence des soins)
Ce nouveau poste vise à renforcer l’équipe médicale de l’USP (2.3 ETP) au sein et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (Cadre de santé, IDE, AS, ASH, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, secrétaire médiale, assistante sociale, art-thérapeute, bénévole d’accompagnement…)
Vous travaillerez dans un cadre agréable situé à Puteaux, avec parking à disposition. Vous disposerez d’un bureau partagé avec l’équipe médicale de l’unité.
Missions auprès des patients :
- Planification des entrées. Analyses et tri des demandes, lien avec les adresseurs, anticipation des entrées le week-end
- Réévaluation et suivi quotidien des patients de l’USP confiés par l’équipe médicale. Réévaluation symptomatique, suivi des effets bénéfiques et indésirables des traitements et autre type de soins mis en place
- Education thérapeutique des patients, en appui à l’équipe IDE du service (PCA, gestion des antalgiques…)
- Renouvellement et/ou adaptation de prescriptions médicales dans le cadre de son champ de compétence (traitements, nutrition, acte infirmier…)
- Contribution en lien avec l’équipe du service au projet de soins et à la continuité de sa mise en œuvre
- Participation aux ateliers de l’USP
- Entretien avec les familles des patients
- Préparation et coordination des sorties des patients, tant vers d’autres structures (EHAPD-USLD notamment) que vers le domicile. Lien avec l’assistante sociale. Coordination des intervenants à domicile (HAD, autres aides, lien avec les familles).
- Coordination avec l’EMSP Octopus ou autres équipes de SP en amont et/ou aval de l’USP
Missions auprès de l’équipe de l’USP :
- Participation à l’élaboration et à l’évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels
- Participation à l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de formation interne de l’équipe
- Participation - et animation le cas échéant- à des groupes de travail internes pour amélioration des pratiques professionnelles ? Accompagnement des équipes à l’évolution des pratiques
- Organisation et animation de temps de retour sur des situations complexes ou des évènement indésirables
- Animation du temps de réunion pluridisciplinaire du matin
- Participation à l’organisation des projets de service de type « rencontre en SP »
Missions institutionnelles :
- Participation à la démarche qualité
- Implication institutionnelle (CLUD, groupe éthique, relation avec les usagers, CSIRMT, autres…)
- Contribution à des travaux de recherche
- Publication d’articles à visée professionnelle et scientifique
- Communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) IPA diplômée, mention Oncologie de préférence, Pathologies chroniques stabilisées possible.
Une expérience et/ou formation en soins palliatifs est souhaitable
Le poste nécessite une vraie appétence au travail en équipe, des capacités d’autonomie, de prise de responsabilité et l’envie de relever le défi d’une création de poste.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre établissement. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel.
Confronté(e) à des contextes parfois difficiles, vous savez faire preuve d’adaptation et garder la maitrise de la situation.
L’établissement s’engage à accompagner ses agents dans les meilleures conditions possibles et assurer leur sécurité dans le cadre de leur activité.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 21/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
- Congés : 28 jours par an (dès le démarrage, au prorata du temps de présence) - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%, ou accès au parking gratuit - Forfait mobilité durable : versement de 100 € à 300 € par an, sous conditions - CGOS (œuvres sociales) : billetterie, voyages, chèques cultures… - Politique familiale : chèque cadeau à Noël (30 €/enfant)