Secrétaire médicale en Radiologie - H/F
Courbevoie
L'entreprise
Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)
Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite. Il s’engage pour une politique d’inclusion et tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
À propos du poste
Gestion médico-administrative et traitement de l’information médicale ;
Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.)
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Accueil physique et téléphonique des patients et publics
• Prise de RV des patients hospitalisés et externes y compris sur l’activité du GIE, interrogatoire précis sur les contre-indications. • Envoi des documents par mail aux patients (ordo, créat, allergie, …)
• Enregistrement des RDV hospi sur ResDPI
• Enregistrement des patients pour leurs examens (Cpage, Xplore)
• Encaissement des patients
• Frappe des CR d’examen (radio, écho, mammo, scanner et IRM)
• Remise des examens aux patients
• Classement et archivage des dossiers
• Commande magasin des fournitures de bureau en fonction des besoins du secrétariat.
Profil recherché
Vous justifiez impérativement d'une première expérience supérieure à 1 ans, dans une fonction similaire (établissement privé ou public).
Diplôme obilgatoire de sécrectaire médicale.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre établissement. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel.
Confronté(e) à des contextes parfois difficiles, vous savez faire preuve d’adaptation et garder la maitrise de la situation.
L’établissement s’engage à accompagner ses agents dans les meilleures conditions possibles et assurer leur sécurité dans le cadre de leur activité.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 20/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Congés : 28 jours par an (dès le démarrage, au prorata du temps de présence) - Selon la nature du contrat : 15 à 20 RTT par an si forfait jour ou REC (jours de récupération) pour le forfait horaire - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%, ou accès au parking gratuit - Forfait mobilité durable : versement de 100 € à 300 € par an, sous conditions - Cantine d'établissement (tarif préférentiel) - CGOS (oeuvres sociales) : billetterie, voyages, chèques cultures… - Politique familiale : chèque cadeau à Noël (30 €/enfant)