Enseignant en activité physique adaptée (EAPA) - H/F

Courbevoie

L'entreprise

Le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) est un établissement public de santé à taille humaine. Il comporte trois sites hospitaliers d’hébergement et de soins (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux) ainsi qu’un centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) présent sur deux communes (Courbevoie et Colombes). Le CHRDS est en direction commune avec l’EHPAD Maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine.

 

Il regroupe plus de 400 lits et environ 1100 professionnels impliqués dans des disciplines médicales et médico-techniques riches et variées (urgences, gériatrie, pédiatrie, médecine générale, chirurgie, imagerie, soins palliatifs…)

 

Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite. Il s’engage pour une politique d’inclusion et tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

À propos du poste

Vous ferez partie d’une équipe de rééducation dynamique, pluridisciplinaire, composée d’EAPA, Masseurs-Kinésithérapeutes et Ergothérapeutes et travaillerez au sein des services de soins, en collaboration avec les équipes médico-soignantes (Gériatres, IDE, AS, ASG, ASH, Diététiciennes, Psychologues, animatrice).

Vous bénéficierez d’un accompagnement à votre prise de poste et exercerez dans un esprit d’équipe et de valeurs communes.

Vous aurez la possibilité de suivre différentes formations pour développer vos compétences.

Vous participerez à de nombreux projets d’amélioration de nos pratiques au quotidien.

Le site de Courbevoie est situé dans un cadre agréable, accessible en transports en commun, 15 min à pied de La Défense, 15 min en train (ligne L) de Paris Saint-Lazare.

Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi.

 

Vos principales missions: 

  • Évaluation initiale, suivi, prévention et surveillance afin de déterminer les souhaits et besoins du patient et élaborer un projet d’activités physiques adaptées centré sur sa qualité de vie.
  • Capacité à concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) d’activité physique adaptée.
  • Connaissance des principales caractéristiques des pathologies rencontrées et de l’effet des activités physiques sur ces pathologies et comorbidités.
  • Connaissance des différents tests physiques, techniques d’entretiens et motivationnels adaptés au stade clinique du patient.
  • Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages..etc.
  • Mise à jour du dossier patient
  • Vieille institutionnel sur son domaine d'activité
  • Informartion au professionnel et au usagers en lien avec le domaine de l'activité

 

Profil recherché

Vous possédez une première expérience en tant qu’EAPA en structure de soins, idéalement en gériatrie et psycho-gériatrie. Si vous n’avez pas d’expérience, l’ensemble de l’équipe de rééducation vous accompagnera dans l’acquisition des compétences nécessaires au poste proposé.

  • Prérequis : LICENCE STAPS option santé.
  • Souhaité : expérience ou connaissance des pathologies gériatriques et/ou psychiatriques du sujet âgé.

Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre établissement. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Parmis vos qualitée: capacités de communication avec les professionnelle et usagers, travail en équipe, force de proposition, bonne organisation.

Confronté(e) à des contextes parfois difficiles, vous savez faire preuve d’adaptation et garder la maitrise de la situation.

L’établissement s’engage à accompagner ses agents dans les meilleures conditions possibles et assurer leur sécurité dans le cadre de leur activité.

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 09/07/2026
FonctionnaireCatégorie ARééducationCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Licence STAPS option santé

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

- Congés : 28 jours par an (dès le démarrage, au prorata du temps de présence) - 15 RTT/an - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%, ou accès au parking gratuit - Forfait mobilité durable : versement de 100 € à 300 € par an, sous conditions - CGOS (œuvres sociales) : billetterie, voyages, chèques cultures… - Politique familiale : chèque cadeau à Noël (30 €/enfant) - Self du personnel