Situé à la porte de Paris, le Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS) dessert un bassin de population de 300.000 habitants environ et propose une prise en charge de qualité à tous les âges de la vie. Implanté dans 4 communes des boucles de la Seine (Courbevoie, Neuilly-sur-Seine, Puteaux et Colombes), il est desservi par les transports en commun.

Le CHRDS est un établissement en plein essor et se caractérise par sa qualité des soins, son image dynamique et sa qualité de vie au travail et bénéficie de locaux modernes et fonctionnels. Il regroupe plus de 400 lits et places dans de nombreuses disciplines médicales et médico-techniques. Il comporte 3 sites hospitaliers d’hébergement et de soins ainsi que 2 centres dédiés à l’accueil des enfants de la naissance à 6 ans, accompagnés de leur famille et qui présentent ou risquent de présenter des difficultés de développement.

Par ailleurs, le CHRDS fait également bénéficier ses patients des liens étroits avec les établissements de recours des Hauts-de-Seine et de Paris vers lesquels ils peuvent être orientés si leur santé le nécessite.

Plus de 1000 professionnels médico, soignants, logistiques, techniques et administratifs se relaient 365 jours par an et 24h24, pour accueillir blessés, patients, femmes enceintes, enfants, et visiteurs, etc., dans les conditions les plus adaptés à leurs besoins.

L’Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d’accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs.
L’équipe de compose de pédiatres, d’IDE, d’AP, d’ASH, d’une secrétaire médicale, d’une assistante sociale, d’une psychologue, d’une psychomotricienne.

Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie.

Vos missions seront les suivantes :
– Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants
– Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, …)
– Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins
– Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités
– Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann…)
– Vérification et contrôle du différent matériel autour de l’enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d’urgence, réfrigérateurs…)
– Entretien de l’environnement de l’enfant, remplissage des chariots de soins
– Travail en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture
– Encadrement des étudiants
– Réalisation de la commande de pharmacie

Vous possédez un diplôme d’Etat d’infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur).
Nous sommes intéressés par tous types d’expérience.

Parmi vos qualités :

1) Savoir- être :
– Sens du travail en équipe avec bienveillance
– Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, autonomie
– Discrétion et secret professionnel
– Capacité relationnelle, d’écoute, d’observation
– Posture professionnelle
– Dynamisme et motivation
– Flexibilité
– Ponctualité
– Engagement dans la démarche qualité

2) Savoir-faire :
– Eduquer/Accompagner les parents en vue d’une démarche d’autonomisation
– Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
– Conduire des activités de soutien à la parentalité
– Effectuer des transmissions inter-équipe
– Assurer la gestion des stocks de pharmacie
– Former des professionnels et des personnes en formation

Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit.

En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE.
Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l’aide d’un programme de tutorat adaptatif.